Vimpelin Yrittäjien valitsema vuoden 2025 yritys on FysioJärviseutu Oy. Pitkän linjan yritystä eteenpäin luotsaavat Katariina ja Juha Latvala, jotka ovat tehneet työtä ihmisten hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämiseksi jo lähes neljän vuosikymmenen ajan. Latvalat ovat kasvattaneet toimintaansa määrätietoisesti ja laajentaneet palveluita usealle paikkakunnalle.
FysioJärviseutu työllistää yrittäjäpariskunnan lisäksi viisi fysioterapeuttia. Yrityksellä on toimipisteet Alajärvellä, Vimpelissä, Lappajärvellä ja Perhossa. Lisäksi palveluita tarjotaan laajasti asiakkaiden koti- ja toimintaympäristöissä Etelä- ja Keski-Pohjanmaalla.
Vuoden 2025 suurin ponnistus on ollut Alajärveltä hankittu padelhalli, johon rakennetaan yrityksen uudet Alajärven toimitilat padelkenttien rinnalle. Latvalat ovat suunnitelleet tiloista asiakasta palvelevan kokonaisuuden.
–Tilan toisessa päässä asiakkaan polku alkaa vastaanotolta. Siitä jatketaan kuntoutustiloihin, kuntosalille ja padelkentille, kuvailevat Latvalat.
Remontin he toivovat valmistuvan sydäntalven aikana. Tulevaisuuden visiot näyttäytyvät pariskunnalle valoisina, mutta yrittäjyys ei ole aina ollut pelkkää myötätuulta. Alkutaipaleella lama ja 18 prosentin korot ajoivat nuoret yrittäjät tiukoille.
–Siitä kun selvisimme, ajattelimme, että enää meitä ei kaada mikään – kunnes korona toi omat haasteensa. Henkilökunta oli pakko lomauttaa kahdeksi kuukaudeksi ja se oli kyllä kova paikka, muistelevat Latvalat.
–Meillä yrittäjyyden pahimmat uhkat ovat aina tulleet ulkopuolelta. Sisäisiin uhkiin pystyy varautua itse, vaikuttaa ja tehdä linjauksia.
Haasteita on tuoneet esimerkiksi alati muuttuva byrokratia ja politiikan neljän vuoden syklit.
–Jos päättäjille saisi jonkin toiveen heittää, niin yrittäjänä toivoisi kaukonäköisyyttä päätöksen tekoon. On vaikea suunnitella tulevaa, kun linjaukset muuttuvat koko ajan. Fysioterapia tähtää terveyden hoitoon ja ylläpitoon ennaltaehkäisevässä mielessä ja päättäjätkin puhuvat ennaltaehkäisyn tärkeydestä – onko se kuitenkin enemmän vain kauniita lauseita, kuin toteutuneita käytänteitä, ja missä se näkyy, Latvalat pohtivat.
Sote-alalla toimiminen vaatii jatkuvaa uuden oppimista.
–Omaan ja henkilökunnan koulutukseen olemme aina panostaneet ja ammattitaito on yksi yrityksen arvoista. Meillä on ollut aina valtavan hyvä henkilökunta – ilman heitä tämä ei edes olisi mahdollista. Ensimmäinen työntekijä, jonka palkkasimme, on meillä töissä edelleen.
”Yrittäjyys on meille elämäntapa”
Riittävän vapaa-ajan ovat Latvalat todenneet olevan välttämättömyys jaksamisen kannalta, ja siksi lomat suunnitellaan hyvissä ajoin. Akkuja ladataan esimerkiksi golfin parissa ja ulkomailla.
–Nyt on poikkeuksellisesti seuraavan loman ajankohta päättämättä. Katsotaan sitä sitten, kun on saatu Alajärven toimitilojen remontti valmiiksi.
Vuoden yritys -palkinto myönnettiin FysioJärviseudulle pitkäjänteisestä työstä, palveluiden kehittämisestä ja paikallisen elinvoiman vahvistamisesta.
–Yrittäjyys on meille elämäntapa. Usko alaan ja kyky katsoa kauas ovat kantaneet – pakki meiltä puuttuu kokonaan, Juha naurahtaa.
–Tavoitteemme on tulevinakin vuosina tukea asiakkaitamme matkalla kohti parempaa toimintakykyä ja hyvinvointia, Latvalat kiteyttävät.
