Etätyö
Joustava työ voi olla rekrytoinnin valttikortti
–KESKUSTELUISSA nousi esille, että paikallaolovaade työpaikalla saattaa pidentää rekrytointia asiantuntijatehtävissä, totesi projektipäällikkö Hanna Punkari SeAmkin
31.10.2023
HUBI25
Etätyö
Joustavan työn ratkaisut houkuttavat osaajia – HUBI25:ssa järjestettävässä tilaisuudessa kerrotaan, kuinka hyötyä siitä rekrytoinnissa
JOUSTAVAT työntekomallit ovat tulleet jäädäkseen kaiken kokoisille työpaikoille, koska digitaaliset työvälineet mahdollistavat asiantuntijatyön tekemisen ajasta
18.10.2023
Etätyö
Joustava työ voi olla rekrytoinnin valttikortti
–KESKUSTELUISSA nousi esille, että paikallaolovaade työpaikalla saattaa pidentää rekrytointia asiantuntijatehtävissä, totesi projektipäällikkö Hanna Punkari SeAmkin
31.10.2023
Etätyö
Joustavan työn ratkaisut houkuttavat osaajia – HUBI25:ssa järjestettävässä tilaisuudessa kerrotaan, kuinka hyötyä siitä rekrytoinnissa
JOUSTAVAT työntekomallit ovat tulleet jäädäkseen kaiken kokoisille työpaikoille, koska digitaaliset työvälineet mahdollistavat asiantuntijatyön tekemisen ajasta
18.10.2023
HUBI25
Joustava työ voi olla rekrytoinnin valttikortti
–KESKUSTELUISSA nousi esille, että paikallaolovaade työpaikalla saattaa pidentää rekrytointia asiantuntijatehtävissä,
31.10.2023
Joustavan työn ratkaisut houkuttavat osaajia – HUBI25:ssa järjestettävässä tilaisuudessa kerrotaan, kuinka hyötyä siitä rekrytoinnissa
JOUSTAVAT työntekomallit ovat tulleet jäädäkseen kaiken kokoisille työpaikoille, koska digitaaliset
18.10.2023
