Kortesjärven Yrittäjät ry:n valitsema vuoden yrittäjä 2025 on KorpiWorks Oy. Yritys on koko Suomen alueella toimiva vesirakentamisen, ruoppauksen ja vedenalaisen sorannoston palveluja tarjoava yritys. Yritys toimii Kauhavan Kortesjärveltä käsin palvellen sekä yksityis- että yritysasiakkaita.
Kolmannessa sukupolvessa toimivan yrityksen erityisosaamista edustaa sekä kaluston, että työntekijöiden ammattitaidon mahdollistama erityisolosuhteiden työskentely. Laahakaivinkoneet mahdollistavat tehokkaat ja ulottuvuudeltaan ainutlaatuiset ratkaisut sedimenttien ja hiekan poistamiseen vesistöistä.
–Käytännössä toimenkuva on kaivuutyötä syvältä ja kaukaa. Se on soran ja hiekan nostoa, josta sitten jalostetaan betoni- tai rakennushiekkaa, avaa yrityksen toiminnan luonnetta KorpiWorks Oy:n toimitusjohtaja Matti Korpi.
Korven mukaan Suomen mittakaavassa merkittävään asemaan yrityksen on johtanut alan erityisvalmiuksien jatkuva kehittäminen.
–Kalusto on kasvanut tarpeen mukaan. Koneet on päivitetty tähän päivään ja käyttötarkoitukseen. Valmiuksia on lisätty, koneita rakennettu ja huollettu. Työ vaatii paljon osaamista, joka on syntynyt vuosien kokemuksesta. Monet alalla olleet toimijat lopettivat, koska pääurakat eivät käsittäneet tämän osa-alueen erikoisosaamista.
KorpiWorks Oy:n juuret ammentavat vuosikymmenten takaa perheyrityksen historiasta. Maanrakennusyrittäjänä 1960- luvulla aloittanut isoisä, Heikki Korpi, on ollut yritystoiminnan vahva suunnannäyttäjä.
–Isoisällä laahakaivinkonetoimintaa on ollut jo pienemmässä mittakaavassa. Isäni Jukka osti 1990-luvulla muutaman laahakaivinkoneen ja toimi nimellä Jukka Korpi Oy. Minä tulin mukaan yritystoimintaan 1996, sillä itselläni oli nuoresta iästäni huolimatta jo paljon intoa ja yrittäjägeenit. Vuonna 2019 teimme sukupolvenvaihdoksen, joka toteutettiin liiketoimintakauppana. Asiakkuudet vaihtuivat tuolloin KorpiWorks Oy:lle, valottaa Matti Korpi.
Kalusto on nelinkertaistunut. Yrityksen kalustovahvuus on 20 yksikköä, työntekijöitä yrityksellä on kahdeksan. Yrityksessä Matin rinnalla toimii taloushallinnosta vastaava, tietotekniikan insinöörin opintoja suorittava Jenni-vaimo. Matin veli Juha Korpi on työskennellyt laahakaivinkoneiden parissa 2000-luvun alusta alkaen ja siirtyi KorpiWorksille yrityskaupan myötä.
Yrittäjä vastaa itse isoimmista huolloista ja remonteista
Matti Korven mukaan yrityksen hallinnointi ja käytännön järjestelyt vievät merkittävän osan kokonaistyöajasta. Eri puolilla Suomea samanaikaisesti toteutuvat työmaakohteet ja niissä meneillään olevat vaiheet vaativat kaikkien kohteiden samanaikaista hallinnointia. Korvelle työn haastavuus ja mielekkyys syntyy juuri kohteiden vaihtelevuudesta. Työmaasiirrot ja kohteiden valmiustilan rakentaminen ovat Korven mukaan jo urakka itsessään.
–Meillä on osittain oma siirtokalusto, koska koneet puretaan osiksi ja ne viedään osina kohteisiin. Jotta koneet ja työmaa saadaan valmiuteen, täytyy koneista irrottaa vähintään yksi rekkakuormallinen osia, kuten puomeja, vastapainoja ja niin edelleen. Koneet kootaan paikan päällä. Teemme myös kalustossa käytettävät kauhat pääosin itse. Niillä painoa on jopa 8 000 kiloa.
Koneiden päivittäishuolloista vastaavat yrityksen työntekijät, isoimmista huolloista ja remonteista Korpi itse.
–Ei ole olemassa numeroa, johon soittaa, kun tarvitaan korjausmiestä. Varaosat tulevat ulkomailta ja toimitusajat ovat pitkät. Ennakointi onkin tärkeä osa kaluston kunnossapidon ja toimintavalmiuden kannalta, kertoo Korpi.
Laahakaivinkoneenkuljettajan työtä tehdään ääriolosuhteissa
Korpiworks Oy:n pääosin Etelä- ja Pohjoispohjanmaalta olevia työntekijöitä yhdistää yksi yhteinen nimittäjä: tietynlainen pitkäjänteisyys.
–On eri asia olla maansiirtokoneenkuljettaja, kuin laahakaivinkoneenkuljettaja. Homma vaatii rauhallista, keskittyvää luonnetta, ihmistä, jolla on hermot kunnossa. Kone on iso ja kaivuutyötä tehdään ääriolosuhteissa, maa-alan ja vesistön reunalla, jossa enimmillään pudotus alas on 20 metriä. Koneen ympäristöä on seurattava tarkasti, ettei kone lähde vajoamaan. Myös yksinäisyyttä on siedettävä.
Työntekijöiden ikäjakauma on 20–62 ikävuoden välillä.
Asiakassuhteita jopa 30 vuoden takaa
Useimmat asiakassuhteista ovat peräisin 1990-luvulta. Pitkäaikaisten asiakassuhteiden jatkuvuus alleviivaa yrityksen toimintavarmuutta ja laatua. Pitkäaikaisia asiakkaita yrityksessä Korven mukaan on 25–30. Heistä suurimpina Peab ja Rudus. Yritys kuitenkin satsaa myös alansa markkinointiin ja maksettuun mainontaan.
–Meillä on hyvä ja luotettava menetelmä ja syväruoppauksen välineistö on yleisesti ottaen vähissä. Kyllä me satsaamme myös uusien asiakkaiden tavoittamiseen.
Matti Korpi kiittää yrityksen saamasta huomiosta Kortesjärven Yrittäjiä.
–On iso asia saada tämä huomio. Kiitän tästä huomiosta! Samalla haluan kiittää myös asiakkaita ja työntekijöitä. Ilman heitä ei ole koko yritystä, Korpi toteaa.
Regina Ketomäki
