Lappajärven kunta tiedotti 15. syyskuuta tulevista lomautuksista ja irtisanomisista.
Lappajärven kunta kävi alkusyksyn aikana koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yhteistoimintaneuvotteluiden taustalla on kunnan erityisesti Verohallinnon takautuvista kiinteistövero-oikaisuista, valtionosuuksien laskusta sekä menojen nousun vuoksi heikentynyt taloudellinen tilanne. Kunnan tilinpäätös oli negatiivinen vuonna 2025 ja myös vuoden 2026 talousarvio on laadittu alijäämäiseksi.
Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 17.08.2026 käynnistää yhteistoimintamenettelyn ja että henkilöstömenoihin kohdistuvat säästöt päätetään yt-menettelyllä. Tavoitteeksi asetettiin noin 150 000 euron säästöt. Säästöjä on etsitty toimialoittain ja lisäksi kunta on tehnyt toimenpiteitä tulojen kerryttämiseksi.
Yt-neuvotteluissa työnantajan esitys oli, että henkilökunta lomautettaisiin kahdeksi viikoksi pois lukien jo aikaisemmin samana vuonna lomautetut koulunkäynninavustajat ja ruokapalvelutyöntekijät, jolloin kokonaissäästö on noin 114 000 euroa sivukuluineen.
Yhteistoimintaneuvotteluissa haettiin vaihtoehtoja ja ratkaisuita myös tulevien vuosien henkilöstösäästöille. Työnantajan esityksenä oli yhteensä 3,6 henkilötyövuoden suuruiset säästöt irtisanomisten kautta. Irtisanomisten arvioitu säästö ilman ostopalveluiden ja työn uudelleen organisoinnin aiheuttamia kustannuksia on noin 143 000 euroa kohdentuen vuodelle 2027.
Yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä. Työnantaja totesi, että lomautukset ja irtisanomiset ovat aina viimeinen keino talouden tasapainottamisessa.
Kunnanhallitus päätti 14. syyskuuta kahden äänestyksen jälkeen lomauttaa taloudellisista ja tuotannollisista syistä koko kunnan henkilöstön kahdeksi viikoksi pois lukien jo aikaisemmin yli kahdeksi viikoksi lomautetut koulunkäynninohjaajat ja ruokapalvelutyöntekijät. Lomautukset koskettavat noin 75 henkilöä. Lomautusta koskevat viranomaispäätökset tekevät käytännössä valiokunnat, viranhaltijat, toimialajohtajat ja vastuualueen esihenkilöt. Lomautus toteutetaan 6. lokakuuta – 31. joulukuuta välisenä aikana.
Kirvesmiehet, rakennustarkastaja ja vapaa-aikasihteeri irtisanotaan
Kunnanhallitus päätti myös irtisanomisten laajuudesta ja kohdentumisesta sekä lakkautettavista viroista/työtehtävistä. Kirvesmiesten toimenkuvat lakkautetaan, työsuhteiset irtisanotaan ja palvelu ulkoistetaan. Rakennustarkastajan työ organisoidaan uudelleen ja siirretään viranomaistehtävien osalta tekniselle johtajalle, ja rakennustarkastaja irtisanotaan. Palvelusopimus rakennustarkastajan työpanoksen myynnistä Evijärven kunnalle irtisanotaan päättymään irtisanomisajan mukaisesti. Vapaa-aikasihteerin virka lakkautetaan, vapaa-aikasihteeri irtisanotaan ja työt uudelleen organisoidaan tarvittaessa eri hallintokunnille ja henkilöille.
–Lappajärven kunnan henkilöstömäärä on ollut jo pitkään pieni ja organisaatio on ohut. Lomautuksilla ja irtisanomisilla on vaikutusta kunnan palveluiden järjestämiseen ja kuntalaisten arkeen sekä suoraan että välillisesti. Kouluarki pyritään turvaamaan mahdollisimman hyvin loppuvuoden aikana käytettävissä olevilla henkilöresursseilla, mutta poikkeuksellisilta opetusjärjestelyiltä ei voida kokonaan välttyä, tiedottavat kunnanjohtaja Juha-Matti Näykki sekä hallintojohtaja Maria Ahvenniemi.
–Kunnanvirasto voi olla suljettuna loppuvuoden aikana ja asianhoidossa viiveitä lomautusten ja irtisanomisten vuoksi.
Kunnanhallitus keskusteli lomautuksista
Kunnanhallituksen käsitellessä lomautuksia ja irtisanomisia Heikki Honkaniemi esitti, että opettajat lomautettaisiin vain viikoksi ja muu henkilökunta kahdeksi viikoksi pois lukien jo aikaisemmin lomautetut koulunkäynninohjaajat ja ruokapalvelutyöntekijät. Esityksen perusteena oli parempi mahdollisuus taata koulurauha ja turvallisuus lyhyemmällä lomautusjaksolla. Jari Hernesniemi kannatti Honkaniemen esitystä.
Marko Angervisto huomautti, että mikäli opettajat lomautetaan vain viikoksi, tulisi myös muu henkilöstö lomauttaa yhdenvertaisuuden vuoksi yhtä pitkäksi ajanjaksoksi. Angervisto esitti, että koko henkilöstö lomautetaan
viikoksi pois lukien jo aikaisemmin lomautetut koulunkäynninohjaajat ja ruokapalvelutyöntekijät. Jari Ollila kannatti Angerviston esitystä.
Suoritettiin avoin käsiäänestys Honkaniemen tekemän vastaesityksen ja Angerviston tekemän vastaesityksen välillä.
Honkaniemen esitystä kannattivat Jari Hernesniemi ja Heikki Honkaniemi. Angerviston esitystä kannattivat Jari Ollila, Maarit Viitala, Mari Hernesniemi ja Marko Angervisto. Juhani Laasanen äänesti tyhjää.
Seuraavaksi käytiin avoin käsiäänestys kunnanjohtajan pohjaesityksen ja voittaneen vastaesityksen välillä.
Kunnanjohtajan pohjaesitystä kannattivat Juhani Laasanen, Heikki Honkaniemi, Mari Hernesniemi ja Jari Hernesniemi.
Angerviston vastaesitystä kannattivat Jari Ollila, Maarit Viitala ja Marko Angervisto.
Todettiin, että pohjaesitys voitti äänin 4-3.
