JPYP:llä uusia rekrytointeja ja hankkeita 

Eum power logo (1)
Eum power logo (1)
Julkaistu:
Aihe:

JÄRVI-POHJANMAAN YRITYSPALVELUSSA (JPYP) on aloittanut toukokuun alussa kaksi uutta työntekijää; seinäjokinen Tuomo Ranto, joka on aloittanut yritysneuvojana ja projektipäällikkönä sekä alajärveläinen Kirsi Lassila, joka on aloittanut projektipäällikkönä juuri startanneessa EUM POWER –hankkeessa.  

Lassila on viestintätieteiden maisteri Tampereen yliopistosta ja paluumuuttaja. Hän on työskennellyt muun muassa Seinäjoen yliopistokeskuksessa, Eezy Työllisyyspalveluilla ja Alajärven kaupungilla. Hänellä on taustaa myös opettajana ja yrittäjänä. Lassila uskoo pedagogisen osaamisensa ja laajan verkostonsa tukevan hanketyötä monipuolisesti. 

Lassila tuo hankkeeseen myös vahvan yhdistelmän kansainvälistä kokemusta, paikallistuntemusta ja omakohtaista kokemusta työperäisestä maahanmuutosta.  

–Olen muuttanut useammasti EU:n sisällä opintojen ja työn perässä. On hienoa päästä tällaisen hankkeen avulla edistämään työperäistä maahanmuuttoa ja kehittämään ratkaisuja, jotka tukevat sekä Järvi-Pohjanmaan että koko EU-alueen kestävää kehitystä. Työperäinen maahanmuutto vahvistaa kotiseutumme veto- ja pitovoimaa ja alueemme elinvoimaisuus on minulle kotiseuturakkaana ihmisenä tärkeää. 

EUM POWER kokoaa yhteen yhdeksän kumppania ja kolme poliittista viranomaista kahdeksassa Euroopan maassa (Belgia, Espanja, Romania, Kreikka, Suomi, Unkari, Alankomaat sekä EU:n ulkopuolelta tuleva kumppani Pohjois-Makedonia). Hanke kestää reilut kolme vuotta ja sitä rahoittaa Interreg Europe -rahasto. Hanketta koordinoi Alankomaissa sijaitseva Haagin ammattikorkeakoulu. 

Jaa Somessa

Jätä kommentti