Vimpelin kunnanhallitus käsittelee seuraavassa kokouksessaan 9. helmikuuta etätyöhön liittyviä käytänteitä. Käytäntöä halutaan päivittää tilanteessa, jossa kunnan henkilöstömäärä on kasvanut merkittävästi.
Kunnanjohtaja Sam Leijonanmieli kertoo, että Vimpelissä on tehty etätyötä tähänkin asti varsin maltillisesti. Etätyöohjeen päivittäminen liittyy ennen kaikkea organisaatiomuutokseen. Vimpelin kunnan henkilöstömäärä kasvoi vuoden alusta noin sadan työntekijän suuruiseksi, kun sivistystoimi siirtyi Alajärven hallinnon alta Vimpeliin. Tämä tarkoitti noin 60 uuden työntekijän siirtymistä kunnan palvelukseen.
–Henkilöstömäärän kasvaessa näin merkittävästi, koimme tärkeäksi selkeyttää etätyöhön liittyviä käytäntöjä, jotta ohje palvelee kaikkia tasapuolisesti, Leijonanmieli kertoo.
–Teknisesti ottaen mikään tuskin muuttuu konkretian tasolla. Etätyö on ollut mahdollista ja on sitä jatkossakin, prioriteettina työn sisältö ja tulokset. Keskiössä ovat tehokas työnteko, sopiva jousto ja ennen kaikkea kuntastrategian tavoitteiden toteuttaminen.
